6人一个个都没说话，虽说年龄都还小，但这样的场景在学校里面又不是没有看见过，就当是老师在训话就好了，她们只需要当一个听众。

“不如这样吧”郑秀勋顿了顿说道“金素晶x，现在开始，你就是这个团队的队长”

“我……我？”金素晶有些难以置信指着自己。

“嗯”郑秀勋点点头“就是你，不要太小看自己，当初我的老师，也就是cu的洪胜成社长，一开始说要我当ta队长的时候，我也跟你们一样，apnk的朴初珑x，你们应该都知道吧？”

“一开始她被确定为队长的时候，她也跟你一样，但你要知道，有的时候人都是被逼出来的，而且我也觉得担当队长的职务能够帮助一个人更快速的成长”

“我……真的可以么？”金素晶还是有些不自信。

“不试试看怎么知道？”郑秀勋笑着鼓励道“不要太小看自己，其实你很优秀”

女生不比男生。

女生之间相处的时候，关系复杂的程度要比男生严重多了。

这也是为什么郑秀勋着急找一个队长出来的缘故，他可不希望自己辛苦培养出来的女团，到了快要出道的时候才现队内的关系一团糟。

早点扶持一个人出来在队内建立威信，没啥坏处。

“艺琳，俞娜你们两个年龄稍微大一点，既要带着妹妹们一起配合队长的工作，又要帮队长照顾妹妹们，知道吗？”

“嗯”两人点点头。

“那就这么定下来了，我还是那句话”郑秀勋笑道“每个月的月末考核，我都会来这边看，要是满意的话，我绝对会给你们提供更大的舞台来展现自己，机会在这里，就看你们自己能不能把握住了”

在暂时没有出道计划的前提下，登上那种比较大型的舞台就是此刻6个人心中最迫切的事情。

那样的话就意味着有曝光率。

练习生时期就开始保持一定曝光率的好处，大家都已经见识过。

to、xo这两个组合是典型的代表。

to不用多说，早在09年的《st》时期就积累了大量的人气。

xo也是如此，早在11年的时候，xo的成员就开始在s≈ap;家各个舞台上登场。

现在各个公司也都意识到这一点，对于要出道的练习生，必须提前就给予艺人的待遇，让她们享受一定的曝光度。

比起出道后再花大价钱去进行公关宣传，这个做法明显要合理一点，也能省去很大一笔宣传的费用，让新出道的组合在短时间就能集聚到大量的人气。

交代完所有事情之后，郑秀勋便离开工作室这边。

想要打造一个优秀的队伍，并不是一天就能完成的，需要时间来看效果，同时也要给一个让崔俞娜等人成长的时间。

更何况郑秀勋暂时也没有精力去推出一个新的女团。

至少要等他空下来，跟cu把续约的事情给谈好才有机会。

想要完整的推出一个女团，可不是简简单单的制作出一张专辑给她们就行了，这其中牵涉到很多方面的事情，能够从cu那边动用一点资源的话，是最好的情况。

不过眼下嘛，郑秀勋得先把工作室股份的事情给弄好。

早点定下来，早点安心。(未完待续。)

验。