但是在重要位置他又不好先提出人选，毕竟已经把公司转让给司马良了。但是现在既然司马良先提出来，他也就顺水推舟一把。

“既然连你都看好李杰，那就这样吧。”

“谢谢司马总裁的推举，谢谢大家。”

尽管李杰心里有了一些想法，但当真的来临的时候。还是忍不住激动的站了起来，抱着拳与会议室的众人谢了一圈。但是当他谢到颜如玉的时候，他才如梦初醒的反应过来。

“既然总裁提议我做副总经理的位置，那么我就推存颜如玉女士来担任财务总监，不知总裁意下如何？”

颜如玉没想到李杰会提议她来做财务总监，她惊的小嘴微张，右手遮住了半张脸，眼睛瞪得大大的。左看右看，似是不相信她所听到的话。

司马良在心里为李杰点了一个攒，脸上还故做为难的样子：“这个她还没有多少经验，到时候李副总给她配几个得力助手，好让她尽快的成长起来。”

这话却让东方文博皱起了眉头，他看了女儿一眼，透漏出询问的意义。东方雨薇摇了摇头，表示没有不妥之处，也没有要反对的意思。

东方文博又看了他们三个一眼，连女儿都没有反对，那就这样吧：“那我们就来说一说市场这一块。”

接下来的议题司马良并没有接话，既然他的主要目的达到了，而且也确实不熟悉公司的人员情况，还不如把这些交给东方伯父去解决。

他现在要想着怎么摆平接下来的事，没错，虽然东方雨薇没有反对颜如玉的任命。但是那桌子底下的小手，却掌控住了司马良的命门，并不时地给他一个重击。

最后的议题就不可避免的说到了奖金制度上，司马良刚刚说的轻松，但是具体的执行还是要有一个章程。比如财务部和后勤部等一些部门，他们不可能也去找项目。

那按照司马良的奖金制度，他们就没有奖金拿。这样那些部门非闹起来不可，所以还是要商量一个利益均沾的办法。

东方文博看着他们，对于这个问题一时难住了所有人。顿时会议室变的鸦雀无声，都在苦思冥想怎样填这个坑。这时司马良才知道冲动有代价的，他也一时半会没有头绪。

不过老话说得好，姜还是老的辣。就在大家冥思苦索的时候，东方文博提出了一个建议。

“这样下去不是办法，我看不如先定一个粗略的办法。先是项目的现人分30个点的奖金，其次管理层分5个点的奖金。”

“如财务部和后勤部等这些，不参与项目的部门共分10个点的奖金。最后剩下的55个点，就有项目小组团队或个人分。”

说到这里，东方文博看了一下他们：“这个办法只能先应付一阵子，等具体的实施以后再把不妥之处改掉。这事一定要给员工们说明白，以免他们闹情绪。”

“啪啪啪。”

这个主意得到了大家的一致赞同。

“既然大家同意这个办法，那李杰你去落实具体的细节。好了，那就散会。”

好不容易等到这次的会议开完了，司马良马上站起来，拉着东方雨薇的小手就跑了出去。