唐宁初在外宣部实习这么久，到了什么样的程度，高经理是最清楚不过的了。

与其不懂装懂，还不如一开始就直接说清楚好了，省的到时候事情下来了又出了错误。

这样反而会让高经理觉得不喜欢，唐宁初宁愿选择在高经理面前坦诚。

高经理暗自点了点头，唐宁初的确也是个很聪明的。

“你这样很好，有不懂的地方说出来就对了。”高经理的语气里带着明显的赞赏：“有什么不懂的地方记得记下来，回去之后问一下其他懂得的人。”

唐宁初默默地点了点头，把高经理交代的这些经验都记了下来。

不管是当初业务部的于经理，还是外宣部的高经理，对于唐宁初都是十分愿意提携帮助的。

虽然这其中也有唐宁初是唐氏企业的继承人之一的缘故。

不过也只有唐宁初自己更努力，才能在和李曼瑶的竞争当中脱颖而出，让李曼瑶不管用了什么计划都不管用，让唐绍元坚定地选择唐宁初成为唐氏企业唯一的继承人。

否则哪怕就算唐宁初坐上了那个位置，也一样是坐不稳并且也不会长久的。

唐氏企业下面的员工也会对唐宁初这个总裁失去了信心。

在外宣部实习了将近两个月的时候，唐绍元又把唐宁初放到了其他的部门。

李曼瑶当然知道这是唐绍元对唐宁初十分满意，也是重视唐宁初的意思，不由得对唐宁初又是妒忌又是怨恨的，好在这次李曼瑶实习的部门也换了。

这次李曼瑶去的不是唐宁初实习过的外宣部，而是另外一个部门。

花了差不多快要一年的时间，唐宁初把唐氏企业每一个部门都转了个遍。

每次唐绍元给唐宁初调换部门的时候，都是根据这个部门的经理反应的情况来做决定的。

若是唐宁初学得好，在这个部门实习的时间就会很短，若是这个部门要学习的东西很多，也会适当地延长一段时间。

唐宁初在各个部门实习的时候，最短的一次只用了一个月的时间，最长也不过是两个半月。

或许是唐绍元对李曼瑶并没有什么特别的要求，或者唐绍元对李曼瑶还有其他的安排。

李曼瑶在每一个部门实习的时间，比起唐宁初来长了许多。

好在每次唐宁初和李曼瑶两个人换部门的时候，并没有在同一个部门实习过。

唐宁初想着唐绍元大概是故意这么做的吧。

对于李梦兰的不喜和忽视，唐宁初从来都没有掩饰过。

当唐宁初和李曼瑶两个人进入唐氏企业实习的时候，唐宁初回家更是没有时间理会李曼瑶，在利用当初找宋正德和宋鸿振父子借来的二十万赚钱的时候，还要努力学习公司的业务知识。

李曼瑶每天回来也很累了，自然也不想搭理自己不喜欢的唐宁初。

所以这样算起来，唐宁初和李曼瑶两个人一周说的话加起来都不一定有十句。

唐绍元就更不可能不知道唐宁初和李曼瑶两个人不和了。